TTS Truyền thông nội bộ và Văn hoá doanh nghiệp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hỗ trợ xây dựng và triển khai hoạt động văn hóa doanh nghiệp (80%):

Tham gia cùng team đóng góp ý tưởng, xây dựng các kế hoạch, chương trình văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nội bộ theo mục tiêu của phòng ban.

Trực tiếp tham gia thực hiện các hoạt động truyền tải quy tắc ứng xử, giá trị cốt lõi và văn hóa làm việc đến cán bộ nhân viên.

Lên ý tưởng và hỗ trợ triển khai các hoạt động nội bộ hàng tuần, hàng tháng tại văn phòng.

Hỗ trợ kết nối với các bộ phận liên quan để chuẩn bị hậu cần, trang thiết bị và vận hành các sự kiện đã được phê duyệt.

Sáng tạo nội dung truyền thông đa nền tảng (viết bài, kịch bản video...) cho kênh nội bộ, website và các trang mạng xã hội (LinkedIn, Facebook) của công ty.



2. Hỗ trợ truyền thông thương hiệu (20%):

Tham gia hỗ trợ các công việc cụ thể trong chiến dịch truyền thông sự kiện nội bộ và đối ngoại để quảng bá hình ảnh doanh nghiệp.
Hỗ trợ chuẩn bị tư liệu, soạn thảo thông cáo báo chí cơ bản và hỗ trợ duy trì danh sách đối tác báo chí, truyền thông.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sinh viên năm 2, 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, PR, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.

Yêu thích các hoạt động gắn kết con người, có kinh nghiệm tổ chức sự kiện và nhạy bén với các xu hướng văn hóa.

Có kiến thức cơ bản về truyền thông và nhân sự (Ưu tiên các bạn từng hoạt động tích cực trong CLB/Đoàn Hội).

Khả năng giao tiếp tự tin, khéo léo; biết cách sắp xếp công việc cá nhân khoa học.

Khả năng viết tốt, có tư duy thẩm mỹ (biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế như Canva/CapCut là điểm cộng lớn).

Chủ động, ham học hỏi, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong giai đoạn cao điểm của sự kiện.

Biết sử dụng AI hỗ trợ công việc (ChatGPT, Gemini…) là một lợi thế.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, Leader talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến lên nhân viên chính thức hoặc luân chuyển: Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.


Văn hóa làm việc độc đáo

Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.


Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động văn hoá doanh nghiệp thường niên khác, …