CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC UNIGROUP
forum StudyFeed book Kho học liệu work Công việc school Học tập
login Đăng nhập
book Kho học liệu work Công việc stream Studyfeed school Học tập
Trang chủ Chapter 13 (Kèm đáp án) - TACN2 (Giao tiếp kinh doanh) FTU
Tất cả

Chapter 13 (Kèm đáp án) - TACN2 (Giao tiếp kinh doanh) FTU

Trường Đại học Ngoại Thương - FTU TACN2 (Giao tiếp kinh doanh)

TỔNG QUAN TÀI LIỆU

Tài liệu Chapter 13 (Kèm đáp án) trong môn TACN2 cung cấp kiến thức về tìm kiếm việc làm và xây dựng sự nghiệp. Đây là nguồn tài liệu hữu ích cho sinh viên ngành Giao tiếp kinh doanh.

Nội dung trích xuất cho SEO

Chap 13: 1. Begin the job search by studying the job market and a. identifying your interests, goals, and qualifications. b. specifying your target job, ideal supervisor, and perfect working conditions. c. developing a short-range career plan to present at interviews. d. searching Web sites for job openings. ANSWER: TYPE: A MC 2. Your first step in finding a satisfyin

Xem thêm nội dung trích xuất
Chap 13: 1. Begin the job search by studying the job market and a. identifying your interests, goals, and qualifications. b. specifying your target job, ideal supervisor, and perfect working conditions. c. developing a short-range career plan to present at interviews. d. searching Web sites for job openings. ANSWER: TYPE: A MC 2. Your first step in finding a satisfying career should be a. researching salary, benefits, and job stability in a chosen field. b. developing an effective résumé to send to prospective employers. c. locating job openings at desirable companies. d. learning about yourself, the job market, and the employment process. ANSWER: TYPE: D MC 3. Which of the following is an effective question you should ask to determine your best career path? a. Do I speak, write, or understand another language? b. Do I want to retrain frequently, and will my employer pay for this retraining? c. How well will I stand out from other candidates applying for jobs in this career field, and how likely will I be to get an interview and land a job? d. Would I like to work for someone else or be my own boss? ANSWER: TYPE: D MC 4. Which of the following statements about the changing nature of jobs in today's workplace is most accurate? a. In many companies teams complete special projects and then disband. (gig economy) b. The primary employers in today's economy are large businesses. c. Employers prefer hiring people for jobs with narrow descriptions. d. Jobs are becoming less flexible and more permanent. ANSWER: TYPE: A MC 5. As you prepare for a successful job search, you must understand the role of the Web in the process. Which of the following is most accurate? a. The Web has made the process both easier and more challenging. b. The Web has made it easy for job candidates to get noticed; standing out among candidates is now simple. c. The Web should be the only research tool in the job-search arsenal for savvy hunters and recruiters. d. The Web now provides one-stop employment services for job seekers and for employers seeking employees. ANSWER: TYPE: A MC 6. Given the changing nature of the job market today, which of these is the best advice for job seekers? a. Seek a lifelong career with a single company. b. Upgrade your skills regularly and plan to retrain yourself frequently. c. Start with a career that relies on existing technology skills to remain secure over the long haul. d. Remember that you will still have pay raises, promotions, and, finally, a comfortable retirement over the course of your career, despite the changing job market. ANSWER: TYPE: B MC 7. The best advice for college students who need to learn about careers and establish a professional network is to a. enroll in classes in many programs to sample every career path. b. write your own blog to attract potential employers. c. volunteer with a nonprofit organization. d. purchase a good interview suit. ANSWER: TYPE: C MC 8. Which of the following statements is most accurate? a. You can expect to have two or three employers over the course of your career. b. Because you are likely to change jobs often, do not train now for a specific career. c. You make better career decisions if you match your interests to specific career requirements. d. The Web provides all the career data you need to gather. ANSWER: TYPE: C MC 9. Kendra is searching for a job and wants to use electronic sources. Which of the following will probably be her best source of online job listings? a. Big job boards such as Monster.com and Yahoo HotJobs b. Specific company Web sites c. Her college Web site job board d. Social networking sites such as MySpace and Facebook ANSWER: TYPE: B MC 10. Experts report a new online information source for successful job seekers. What is this recently emerged online job source? a. Big online job boards b. Online newspapers c. Public service Web sites d. Social media sites ANSWER: TYPE: D MC 11. Which of the following is a traditional job-search technique? a. Developing a network b. Searching CareerBuilder and HotJobs c. Visiting a company Web site to search for job openings d. Checking LinkedIn or Facebook ANSWER: TYPE: A MC 12. Which of the following tips will best help you conduct a safe, effective Web job search? a. Respond only to "blind" job postings. b. Renew your résumé posting about every 45 days. c. Post your résumé only at reputable sites that charge a fee for this service. d. Consider omitting your home address and home phone number. ANSWER: TYPE: D MC 13. The most successful job seekers are those who a. avoid career fairs and other "cattle calls" where the job seeker can become lost in a crowd of applicants. b. launch aggressive, proactive campaigns, which includes sending unsolicited application letters with résumés to target companies. c. focus their job searches on nontraditional methods such as Twitter and Facebook and use traditional methods only as a last resort. d. study the job market and companies in college and don't worry about their grades because employers no longer place importance on GPAs. ANSWER: TYPE: B MC 14. Because job competition is stiff, you must have a customized résumé. Having a customized résumé means that you a. prepare a special résumé for every position you want. b. create résumés for each of the job categories to which you plan to apply. c. hire a professional résumé preparation company to review and refine your basic résumé and then "dress it up." d. include your photo, add color, or place other graphics on the résumé. ANSWER: TYPE: A MC 15. The primary way to make a résumé persuasive is to a. limit it to one page. b. customize it to fit each company and position. c. use a good laser printer to print it on high-quality bond paper. d. put a copy of it on the Web. ANSWER: TYPE: B MC 16. Because it quickly reveals a candidate's education and experience record, most recruiters favor a(n) a. scannable résumé. b. functional résumé. c. chronological résumé. d. online résumé. ANSWER: TYPE: C MC 17. You are just graduating from college and have little employment experience, yet you want to put together a persuasive résumé. What would be the best résumé style to use? a. Chronological résumé b. Scannable résumé c. Functional résumé d. Online résumé ANSWER: TYPE: C MC 18. Which of the following is the best advice about résumé length? a. Because recruiters are busy, keep it to one page. b. Because recruiters and hiring managers want to know your skills, make it as long as needed to sell yourself.

SỐ TRANG

0 trang

ĐỊNH DẠNG

PDF

LƯỢT THÍCH

0

NĂM PHÁT HÀNH

—

130%
1/1 trang
Lưu tài liệu
Lưu tài liệu ngay để xem lại bất cứ lúc nào và không bỏ lỡ những nội dung hữu ích nhé!
Chia sẻ tài liệu cho bạn bè để nhận thêm lượt tải miễn phí khi họ mở link xem nhé!

Đã Dùng Hết Lượt Tải!

Bạn đã hết lượt tải tài liệu.

hoặc

Chia sẻ link để nhận thêm lượt tải miễn phí

✓ Sao chép link thành công!

Chính sách nhận lượt tải miễn phí Xem tại đây

Tải Tài Liệu Thành Công!

Chính sách nhận lượt tải miễn phí Xem tại đây
Chọn màu highlight
Ghi chú
Ghi chú của tôi

AI Overview

Tóm tắt bởi UniNetwork AI

TỔNG QUAN TÀI LIỆU

Tài liệu Chapter 13 (Kèm đáp án) thuộc môn học TACN2 (Giao tiếp kinh doanh) của Trường Đại học Ngoại Thương - FTU. Nội dung tài liệu tập trung vào các bước cần thiết để bắt đầu tìm kiếm việc làm, từ việc nghiên cứu thị trường lao động đến việc phát triển kế hoạch nghề nghiệp. Các câu hỏi trắc nghiệm đi kèm giúp sinh viên kiểm tra và củng cố kiến thức của mình.

Tài liệu này phù hợp cho sinh viên đang theo học ngành Giao tiếp kinh doanh, những người muốn trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết để thành công trong việc tìm kiếm việc làm. Bên cạnh đó, nó cũng có thể hữu ích cho những ai đang chuẩn bị bước vào thị trường lao động và cần hiểu rõ về quy trình tuyển dụng.

Với những thông tin chi tiết và hướng dẫn cụ thể, tài liệu này sẽ giúp sinh viên tự tin hơn trong việc xây dựng hồ sơ xin việc và chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh trong môi trường làm việc hiện đại.

* Thông tin được AI tổng hợp từ nội dung tài liệu trên UniNetwork

Chia sẻ tài liệu

Facebook
Messenger
Zalo
Hoặc chia sẻ liên kết

Tài liệu liên quan

Khám phá kho tài liệu học tập ngoài chương trình: chứng chỉ, ngoại ngữ và kỹ năng chuyên môn được tuyển chọn.

Chưa có tài liệu liên quan.

Cùng Uni xây dựng cộng đồng học tập!

0.0/5.0
0 lượt đánh giá
Tài liệu hữu ích 0.0 /5.0
Nội dung trọng tâm 0.0 /5.0
Trích nguồn uy tín 0.0 /5.0

Đánh giá chi tiết:

Tài liệu hữu ích
Nội dung trọng tâm
Trích nguồn uy tín
Mascot UniNetwork vẫy chào, mặc bộ đồ không gian trắng xanh với logo UniNetwork.

Cùng Uni xây dựng cộng đồng học tập chất lượng!!!

0 lượt đánh giá

UniNetwork
Được phát triển bởi UniGroup
Nơi tài liệu chọn lọc - cơ hội nghề nghiệp đa dạng - nội dung học tập chất lượng trong một hành trình liền mạch!

Liên hệ hỗ trợ:

  • Email: hi@uninetwork.vn
  • Phone: 0962 929 994
  • Facebook: UniNetwork

Thông tin:

  • Về UniNetwork
  • Về UniGroup

Danh mục:

  • StudyFeed
  • Tài liệu
  • Công việc
AI gợi ý (từ dữ liệu hệ thống)
AI chỉ gợi ý dựa trên nội dung có trong hệ thống.

0 ngày

+0 U-Point

Chào mừng trở lại!

Tiếp tục phát huy nhé.