Đề thi cuối kỳ Leadership 2022-2023 hệ E - Leadership UEL
Trường Đại học Kinh tế - Luật - UEL
Leadership
TỔNG QUAN TÀI LIỆU
Đề thi cuối kỳ môn Lãnh đạo năm học 2022-2023 hệ E tại UEL. Đề thi gồm 3 câu hỏi tự luận với trọng số khác nhau.
Nội dung trích xuất cho SEO
NĂM HỌC: 2022 - 2023 HỌC PHẦN: LÃNH ĐẠO TRONG TỔ CHỨC HỆ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC I. Đề thi Đề thi hết học phần Lãnh đạo có dạng đề tự luận (đề mở). Gồm 03 câu với trọng số lần lượt là câu 1(3 điểm).Câu 2 là 5 điểm, câu 3 là 2 điểm II. Thể thức bài làm: Bài làm theo dạng bài viết luận: Có mở bài, thân bài.thảo luận và kết luận ● How will you change and develop your political skills? ●
Xem thêm nội dung trích xuất
NĂM HỌC: 2022 - 2023
HỌC PHẦN: LÃNH ĐẠO TRONG TỔ CHỨC HỆ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC
I. Đề thi
Đề thi hết học phần Lãnh đạo có dạng đề tự luận (đề mở). Gồm 03 câu với trọng số lần lượt
là câu 1(3 điểm).Câu 2 là 5 điểm, câu 3 là 2 điểm
II. Thể thức bài làm:
Bài làm theo dạng bài viết luận: Có mở bài, thân bài.thảo luận và kết luận
● How will you change and develop your political skills?
● How would you rate your networking skills?
● What will you do differently in the future to improve your networking skills?
● How would you rate your negotiation skills?
● What will you do differently in the future to improve your negotiation skills?
Chapter 7
● In your opinion, can a leader maintain a personal friendship with some
members of his or her work group or team without creating the perception of
in-groups (those in his or her social circle) and out-groups (those outside his
or her social circle)?
● What should a leader do to dispel any notion or misperception that there are
in-groups and out-groups in his or her work unit?
● High-quality LMX relationships create a circle of reciprocity where followers
feel like they should go the extra mile for a leader whosupports them and the
leader feels like he or she should offer the followers more support and
benefits to keep their loyalty.
> Do you believe this is the case in the real world or is it something different?
● What do you say to those who argue that tactics used by followers to get
noticed by their leader (such as impressions management, ingratiation, and
self-promotion) are shameful and self-serving and should be avoided?
● As a leader, how will you motivate the alienated follower?
● Can someone have a successful career by aspiring to be an effective
follower?
>Explain.
SỐ TRANG
0 trang
ĐỊNH DẠNG
PDFLƯỢT THÍCH
0
NĂM PHÁT HÀNH
—
Chọn màu highlight
Ghi chú