"Phân loại rõ cái nào cần 80% là đủ, cái nào cần 100% hoàn hảo."

GPT viết một câu mà mình xịt keo

Promt mình copy được: Dựa trên những gì bạn hiểu về tôi, 5 điểm mù tôi cần được chỉ ra và cải thiện là gì. Hãy chia sẻ thẳng thắn, rõ ràng và mạch lạc trực diện như một người bạn.

Không phải văn mẫu "điểm yếu của em là quá cầu toàn", mà thực sự thì đôi lúc mình không phân biệt cái nào là ưu tiên, phải làm xuất sắc, cái nào chỉ cần vừa đủ là được. 

Có một giai đoạn mình cứ vật vã với cả thế giới. Mình tham, cái gì mình cũng ôm, cũng muốn làm, mà làm không hết mình thì mình tự stress.

Nhưng rồi càng làm kỹ, mình lại càng chậm. Và điều đau đầu hơn cả: đôi khi, sự chỉn chu đó… chẳng ai để ý, chẳng tạo thêm giá trị gì rõ rệt. Nỗ lực thì có nhưng hiệu quả gì không, impact không đáng kể.

Rồi mình nghiệm ra một điều đơn giản mà phải trả bằng kha khá thời gian + deadline hụt:

1. Không phải cái gì cũng cần 100% hoàn hảo.

2. Cái gì cũng làm 100% sẽ khiến bạn không còn năng lượng để hoàn thiện thứ thật sự cần 100%.

Từ đó mình chia việc ra làm 2 loại:

Loại 1: Chỉ cần 80% là đủ.

• Cứ gọn, nhanh, dễ hiểu là được. Làm 80%, test nhanh, sửa nhanh. Đừng tốn thêm 2 tiếng chỉ để chỉnh khoảng cách giữa 2 dòng chữ.

Loại 2: Phải là 100% (hoặc ít nhất 95%).

• Là những thứ đại diện cho mình: bài viết chủ lực, key visual, portfolio, đề xuất gửi khách, concept chiến dịch...
• Là những thứ người ta nhớ tới bạn - hoặc quên bạn.

Mình bắt đầu học cách “buông” đúng lúc. Cái nào chỉ cần đi được, thì cho nó đi. Cái nào cần để lại dấu ấn, thì dồn lực làm cho tới.

Tập buông 20% không quan trọng, để giữ lại 100% bản thân cho những việc thực sự đáng. Mình nghĩ, đó cũng là cách sống khỏe hơn - mà vẫn đi được xa hơn.